Un immense merci à Lise Zogmal pour cet échange profond. En lisant les paragraphes qui suivent, plongez-vous dans le monde fascinant de cette experte passionnée, explorez ses pensées, ses aventures et sa perspective motivante.

Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste Alizé Coaching et ce qui le distingue des autres services de coaching ?

Avec Alize coaching, j’utilise de manière créative l’environnement marin pour aider mes clients à mieux se comprendre et à trouver des solutions pour cheminer sereinement. Le fait de se retrouver sur un bateau en bois sur le Lac Léman, offre un cadre unique qui favorise la réflexion et l’exploration de soi tout en renforçant la confiance en soi. De plus j’intègre dans mon travail des éléments de mon parcours de comédienne pour développer la créativité, avec une approche holistique et systémique que je puise dans mon expérience de thérapeute shiatsu. Ainsi je peux aider mes clients à trouver du sens et de la sérénité dans leur vie. Alizé se démarque par son approche originale qui combine le coaching avec la navigation et d’autres disciplines pour aider mes clients à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels tout en profitant, entre autres, d’une expérience exceptionnelle sur un bateau en bois.

Comment l’idée de combiner la navigation à voile et le coaching est-elle née, et en quoi cela peut-il bénéficier aux clients ?

L’idée de combiner la navigation à voile et le coaching est née de l’envie de partager une expérience personnelle : ma découverte de la voile il y a 20 ans comme révélateur de la confiance en soi et de la volonté d’évoluer et d’apprendre. Il s’agit d’offrir un cadre unique au développement de soi. La navigation à voile peut être une métaphore puissante de la vie, car elle implique de nombreuses compétences comme la gestion des émotions et du stress, la prise de décisions, la communication efficace, la résolution de problèmes, la conscience de soi, l’affirmation de soi, la gestion des relations. Elle permet ainsi d’aider les individus à mieux comprendre leurs propres parcours de vie et leurs besoins de changements.

Pouvez-vous nous donner un aperçu de votre expérience en tant que coach professionnelle et des certifications qui vous soutiennent dans votre pratique ?

Coach certifiée au niveau international, j’ai plus de 2000 heures de coaching à mon actif, je me suis spécialisée dans les enjeux de confiance en soi, de prise de parole en public et d’insertion professionnel ainsi que la gestion de situation difficile et de conflit. Je me suis également formée comme formatrice avec brevet fédérale pour apporter plus d’expertises à mes formations. Enfin je pratique également le mentoring et la supervision pour des équipes et des individus afin de développer une culture d’analyse de pratiques. Je suis reconnue pour mes accompagnements sur mesure. Je tiens compte de vos besoins spécifiques, de votre confort, de la qualité de la relation de coaching. Je vous rencontre par téléphone pour une consultation initiale gratuite. Nous discutons de vos objectifs avant de mettre en place votre coaching.

Comment la crise sanitaire a-t-elle influencé votre approche du coaching et votre offre de services ?

La crise sanitaire m’a incitée à une adaptation de mes services de coaching, notamment en proposant des sessions en ligne pour répondre aux besoins des clients. Elle a également mis en évidence un besoin général de plus de sens. Ce qui est une de mes forces, j’ai ainsi pu encore renforcer mes services.

Pourriez-vous nous partager une expérience client réussie qui illustre les avantages de votre approche unique ?

95 % des personnes qui sont venues pour se préparer à l’entretien d’embauche et qui ont suivis ma méthode ont décroché le poste. Un manager qui venait pour un soutien à l’implantation d’un changement a pu en 12 heures d’accompagnement améliorer la perception de son équipe, comprendre les ressorts de sa communication et ainsi accompagner ses collaborateurs à l’intégration de ces nouvelles exigences.

Quelles sont les principales formules de coaching que vous proposez, et comment un client potentiel peut-il choisir celle qui lui convient le mieux ?

Alizé Coaching propose diverses formules de coaching, adaptées aux besoins individuels. Les clients potentiels peuvent discuter de leurs objectifs et besoins avec le coach pour choisir la formule la plus appropriée. (Confiance en soi, gestion du stress, voile et coaching, coaching de vie, supervision et mentoring, formations.)

Parlez-nous de la Formule No Stress, qui combine une heure de coaching avec une sortie en bateau. Comment cela fonctionne-t-il ?

La Formule No Stress combine une séance de coaching d’une heure avec une sortie en bateau. Les clients peuvent explorer leurs préoccupations tout en bénéficiant de l’atmosphère apaisante de la voile, créant ainsi un environnement propice à la réflexion et à l’apprentissage. Les acquis auront ainsi plus de chance de s’intégrer dans le corps permettant aux nouvelles compétences acquises de se déplacer dans la vie quotidienne de la personne.

En quoi la navigation à voile peut-elle être une métaphore puissante pour aborder des problèmes personnels ou professionnels ?

La navigation à la voile est une métaphore puissante car elle nécessite la prise de décisions, la planification, l’adaptation aux changements météorologiques, tout comme la vie elle-même. Cela aide mes clients à mieux comprendre leur propre navigation personnelle et à mieux comprendre leur choix.

Pouvez-vous nous expliquer comment vous personnalisez votre approche de coaching pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client ?

Chaque client est unique, et en tant que coach, j’adapte mon approche en fonction de leurs besoins, objectifs et préférences. Je travaille en étroite collaboration avec chaque personne pour concevoir un plan de coaching personnalisé et ainsi offrir l’approche la plus adéquate.

Quels sont les avantages de la consultation téléphonique gratuite que vous offrez aux clients potentiels ?

La consultation téléphonique gratuite permet aux clients potentiels de discuter de leurs besoins et de comprendre comment le coaching peut les aider. C’est l’occasion de poser des questions et de voir si le coaching d’Alizé Coaching est adapté à leurs objectifs. C’est également une rencontre qui permet de mettre en place une relation de confiance essentielle au bon déroulement de l’accompagnement.

Pouvez-vous nous parler davantage de votre rôle en tant que formatrice d’adultes FSEA BFFA et de la manière dont cela enrichit votre pratique de coaching ?

Mon rôle en tant que formatrice d’adultes certifiée FSEA-BFFA me permet de former avec un très bon niveau de maîtrise des compétences pédagogiques, ce qui améliore ma capacité à transmettre des connaissances et à aider mes clients à apprendre et à se développer, tout en utilisant des techniques d’animation originales et créatives. Enfin, la précision de la pose des objectifs en vue de l’acquisition de compétences me permet d’affiner encore mes accompagnements individuels.

Comment la thérapie corporelle shiatsu s’intègre-t-elle dans votre approche globale du coaching ?

La thérapie corporelle shiatsu peut aider les clients à se détendre et à se connecter à leur corps en activant le système nerveux parasympathique, ce qui peut être bénéfique pour le bien-être général. Elle peut compléter le coaching en aidant les clients à gérer le stress et à renforcer leur énergie. C’est une approche à la fois holistique et systémique qui s’inspire de la sagesse orientale.

Quelles sont les principales leçons que vous avez tirées de votre expérience en tant que comédienne professionnelle et de quelle manière cela influence-t-il votre coaching ?

Mon expérience en tant que comédienne professionnelle m’a appris l’importance de la communication, de l’expression émotionnelle et de la compréhension des besoins et des motivations des personnes. Ces compétences influencent positivement ma pratique de coaching. Elles me permettent de mettre l’accent sur la présence en développant des outils d’attention à l’instant présent.

Comment un individu peut-il déterminer s’il a besoin de coaching personnel ou s’il devrait opter pour le coaching d’entreprise ?

Le choix entre le coaching personnel et le coaching d’entreprise dépend des objectifs de l’individu. Le coaching personnel se concentre sur la croissance personnelle, tandis que le coaching d’entreprise vise à améliorer les compétences professionnelles interpersonnelles et les performances au travail.

Pour finir, quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de commencer un processus de coaching avec Alizé Coaching pour la première fois ?

Mon conseil serait de réfléchir à vos objectifs et d’organiser une consultation gratuite avec Alizé Coaching pour élaborer un plan d’action personnalisé, afin de clarifier vos objectifs et de travailler efficacement à leur réalisation.